为进一步提高MBA学位论文的质量，根据《南京邮电大学全日制硕士专业学位研究生培养与学位工作规定》，制订本考核规定。
一．考核内容
对学位论文开题报告分别从选题、内容和方法三个方面进行考核。
（一）论文选题与文献阅读
1. 选题解决实际问题，有明确实际应用价值。
2. 文献阅读量、检索量，综合分析能力，了解本专业（领域）国内外发展动态的程度。
（二）课题内容及具体方案
1. 课题目标明确、内容合理充实、工作量饱满，提出要解决的技术问题及技术难点；
2. 实施方案体现先进性、具有可操作性，思路正确。
（三）研究方法与可行性
技术路线明确，研究方法、手段合理，从技术方面、科研条件、评价手段等方面论证可行性。
二．考核成绩及处理
（一）各项考核成绩分为A、B、C、D四等，A为优秀，B为良好；C为中等；D为差。
（二）三项内容均为B以上为考核通过；有一项为C或D为考核不通过。
（三）考核成绩有一项及以上为C的开题报告需要进行修改，修改时间不少于15天，经导师同意后重新提交开题报告，并视为开题通过。
（四）考核成绩有一项及以上D的开题报告需要进行全面修改，修改时间不少于45天，经本人申请、导师同意后，重新开题。
三．考核工作程序
（一）本考核在开题报告结束后进行。
（二）由MBA教育中心组织专家组对开题报告进行评审考核。
（三）专家应本着严谨治学、对学生本人负责的态度，根据考核内容严格考核，给出各项评定成绩，并填写评审意见和建议，由学院反馈给学生。
（四）MBA教育中心将考核汇总结果及采取的相关措施报研究生院。
本规定从2011年9月1日开始执行，解释权归南京邮电大学MBA教育中心和南京邮电大学研究生院。
二〇一一年八月二十日